Часы из листьев или веток можно создавать самостоятельно, или превратить этот интересный и увлекательный процесс в коллективную работу. А получившуюся поделку использовать в интерьере как декор.
Для поделки необходимо собрать и высушить листья. Есть несколько способов сделать это.
Классический – под прессом, то есть листья прокладываются между страниц книги или газеты. Бумага хорошо впитывает влагу, и материал будет готов уже через несколько дней.
Для поделки также понадобятся веточки для стрелок, можно взять одну изогнутую. Циферблат можно выложить из семян, ягод рябины, мелких листиков, желудей и их шляпок или иных небольших даров осеннего леса.Если листья получились слишком ломкие, можно опустить их в разбавленный водой клей ПВА (1: 4). После просушить на газете.
Поделка «Часы» из листьев подходит для выставки в детский сад. Она достаточно проста для ребенка, но при склеивании и вырезании картона необходима помощь взрослого. Помимо природного материала, для работы потребуются:
2 листа картона;
клей, лучше ПВА;
ножницы.
Из картона необходимо вырезать два одинаковых круга. Размер соответствует будущим часам. К первому кругу по периметру приклеить листья за ножки, чтобы получилась рама из листьев. Как только клей высохнет, приклеить к кругу второй, который будет циферблатом.
Если хочется раму оформить более пышной, то листья можно приклеить в несколько рядов, а сам циферблат сделать меньше, но так, чтобы диаметр быть чуть больше оставшегося свободного пространства.
При желании площадь круга также можно задекорировать в технике аппликации листьями более светлого, но контрастного оттенка по отношению к раме. Или оставить как есть. Как только клей подсохнет, оформить деления циферблата. Можно использовать засушенные ягоды рябины, семена, желуди, даже комбинировать разные предметы. Последним штрихом приклеить палочки-стрелки. Осенние часы готовы. Если сзади прикрепить петельку, поделку можно будет повесить на стену или стенд.
Вместо листьев можно использовать веточки. Их стоит собрать заранее, чтобы немного подсушить. Выбирать ровные, примерно одинаковой толщины. Затем нарезать длиной в 10-15 см в зависимости от размера будущих часов.
Для работы потребуются:
Из картона вырезать круг. Если циферблат планируется декорировать листьями, раскрашивать или приклеивать для фона цветную бумагу, то в этом случае необходимо начинать именно с этого.
Далее по периметру круга приклеить палочки, чтобы они не менее, чем на треть находились на картоне. Иначе могут обламываться, если их задеть.
Клей рекомендуется выбирать более сильный, чем ПВА, например, столярный или «Кристалл».
Как только клей просохнет, можно приступать к оформлению циферблата, приклеить деления для времени, а затем стрелки. Здесь важно отразить, что поделка на тему «Осень», так как заготовку можно выполнить под любой сезон года. Для этого используются материалы осенней тематики, например, желтые и багряные листья на веточках, сушеные ягоды рябины на делениях и другое.
Если же на веточки нанести искусственный снег, или сделать мазки белой краски, то часы превратятся в зимние, а если наклеить зеленые листочки и цветы, то в летние. Таким образом, поделка универсальная. При желании можно прикрепить настоящий часовой механизм, тогда часы превратятся в настоящие и станут оригинальным дизайнерским декором.
О том, как сделать поделку «Часы» из листьев, смотрите в видео.
Вместе с коллегами основал телекомпанию ВИД, которая делала телепрограммы для Первого канала. С 1991 года Листьев — генеральный продюсер телекомпании, а с 1993-го — ее президент. В течение своей деятельности в телекомпании ВИД Листьев был создателем и ведущим множества телепроектов, среди которых «Поле чудес», «Тема» и «Час пик». Приглашался в жюри высшей лиги КВН. В 1995 году Владислав Николаевич перешел из телекомпании ВИД на канал ОРТ, где занял пост генерального директора.
У Листьева было громадье планов, великолепный опыт, талант. За несколько постперестроечных лет он создал на «Останкино» массовое развлекательное телевидение. Его популярность зашкаливала. Если бы журналисту удалось осуществить задуманное, то, возможно, в России было бы совсем другое телевидение. Вечером 1 марта 1995 года, через 34 дня после назначения, Влад Листьев был убит в подъезде собственного дома.
Смерть и похороны телеведущего сопровождались широким общественным резонансом. Проститься с ним пришли десятки тысяч человек, телепередачи были остановлены, весь день 2 марта на экранах демонстрировался портрет журналиста и слова: «Владислав Листьев убит». Несмотря на огромный общественный резонанс, правоохранителям не удалось установить личности заказчиков и исполнителей, а в 2013 году расследование дела было приостановлено.
«Газета.Ru» собрала несколько интересных фактов из биографии легендарного журналиста.
Осенью природа дает огромный выбор материалов, из которых можно сделать различные поделки, картины и аппликации.
В этой статье вы узнаете, как красиво можно сделать цветы из листьев, вазу из желтых осенних листьев, а также множество других поделок, включая поделки, которые можно делать вместе с детьми.
На нашем сайте вы также найдете:
Вам понадобится:
— разноцветные листья
— шарик
— клей ПВА
— губка или кисточка-губка
— ножницы.
1. Надуйте шарик.
2. Смешайте воду и клей ПВА в соотношении 1:1.
3. Используйте губку, чтобы нанести клей ПВА на шарик.
4. Аккуратно начинайте приклеивать по очереди листики к шарику.
* При необходимости, подрежьте ножницами листья или веточки, прикрепленные к ним.
5. Наносите клей поверх приклеенных листьев, чтобы закрепить их на месте.
6. Продолжайте приклеивать листья, пока вся нижняя половина шарика не будет покрыта.
* Возможно, понадобится приклеить больше листьев к нижней части шарика, чтобы дно будущей вазы было крепким.
7. Оставьте сушиться на 24 часа, после чего можно лопнуть шарик и все готово!
Читайте также: Красивые поделки из природного материала своими руками
Вам понадобится:
— разноцветные листья (если использовать искусственные, то украшение прослужит долго)
— прочная нить или леска
— ножницы
— суперклей или горячий клей
— бумага для выпечки
— малярный скотч
— сантиметр.
1. Сантиметром измерьте расстояние между люстрой и столом, чтобы знать какой длины отрезать нить и бумагу для выпечки.
2. Отрежьте бумагу нужной длины.
3. Отрежьте нить, длина которой должна быть на 15-20 см длиннее бумаги для выпечки.
4. С помощью малярного скотча зафиксируйте нить в верхней и нижней части бумаги, оставляя 15-20 см свисать с одного из концов этой бумаги. Этот конец нити вы будете использовать, чтобы привязать поделку к люстре над столом.
5. Начиная с верхнего куска малярного скотча, начните выкладывать листья (лицом вниз и от большего к меньшему), оставляя между ними несколько сантиметров (5-7 см). Продолжайте выкладывать листья до самого низа.
6. Когда вы все выложили и довольны тем, как заготовка выглядит, используйте клей, чтобы приклеить к нитке листья.
7. Сделайте несколько таких полосок с листьями и привяжите заготовки к люстре над столом.
Вам понадобится:
— 10 листьев разных размеров (для одного цветка)
— короткие ветки
— ножницы
— клейкая лента или флористическая лента.
1. Возьмите маленький листик, положите его лицом вниз и согните концы. После этого начните сворачивать лист с одной стороны, чтобы получить бутон.
2. Возьмите второй лист, поверните его лицом вниз и согните верхний конец к центру.
3. Положите первый лист в центр второго листика, сложите крайние концы у второго листа и оберните оба конца вокруг первого бутона.
4. Продолжайте добавлять листья, подбирая листья все большего размера.
5. Когда вы добавили все листья (или не все, но добились нужного размера цветка), придерживайте нижнюю часть цветка и начните оборачивать ее клейкой лентой, одновременно закрепляя цветок вокруг ветки. Обрежьте лишние части.
6. Сделайте несколько подобных цветов для букета.
Читайте также: Поделки из природного материала своими руками
Вам понадобится:
— картон (для 5-6 кружочков)
— степлер
— ножницы
— клей
— листья (около 20 штук)
— игрушечные (пластмассовые) глазки.
1. Из картона вырежьте 5-6 кружочков разного размера. В качестве вспомогательных инструментов можете использовать чашки, блюдца, тарелочки и другие небольшие круглые предметы.
2. Удалите листьям стебли. Оставьте два листика со стеблями, т.к. эти стебли будут играть роль ножек у индейки.
3. Приклейте каждый листок к своему картонному кружочку.
4. Сложите кружочки один поверх другого. Их можно прикрепить клеем или степлером. Если использовать степлер, то лучше прикреплять каждый кружок отдельно к соседнему кружку.
5. К задней части большого кружка приклейте большой коричневый листик.
* При необходимости ножницами обрежьте лишние части.
6. Возьмите один свободный лист и вырежьте из него маленький треугольник — это будет клюв индейки. Приклейте его в центр первого листика.
7. Осталось приклеить глазки и индейка готова!
Вот несколько интересных примеров, как можно из простых листьев сделать красивые детские поделки:
Можно сделать различных животных:
Можно сделать алфавит из осенних листьев.
Очень красивые картины могут получиться из упавших листьев. Этими картинами можно украсить любой интерьер.
Будучи в лесу можно на земле сделать красивые узоры из листьев и сфотографировать их на память.
Вам понадобится:
— фанера или толстый картон
— простой карандаш
— много листьев
— клей ПВА
— губка или кисточка-губка
1. На большом листе фанеры или картона нарисуйте карандашом большой кленовый лист.
2. Найдите в парке или лесу упавшие листья и высушите их на бумаге для выпечки.
3. Разложите листья по рисунку на фанере, возьмите кисть и клей ПВА, нанесите клей на все листья и оставьте высыхать.
После того, как клей высохнет, все листья затвердеют. Можете обрезать лишние части, если есть необходимость.
4. Приклейте заготовку из листьев к фанере или картону. Чтобы лучше держалось, используйте суперклей.
5. Используйте ровную ветку в качестве ствола вашего большого листа.Ее также можно приклеить суперклеем.
Читайте также: Красивые и простые аппликации для тех, кто любит осень
Готово!
Вам понадобится:
— листья разных размеров
— картон (можно из-под коробки хлопьев, например)
— нить
— ножницы
— горячий клей или клей ПВА.
1. На картоне нарисуйте простую форму маски и вырежьте ее.
2. Проверьте, в каком месте на маске нужно сделать отверстия для глаз.
3. Сделайте отверстия для глаз и по бокам маски вставьте резинку, чтобы маску можно было надеть.
4. Используя клей ПВА или горячий клей, начните приклеивать листья к картонной маске, начиная с внешней стороны двигаясь к центру.
Вам понадобится:
— осенние листья разных расцветок (30-35 штук)
— флористическая проволока
— клейкая лента зеленого цвета (скотч) или флористическая лента
— ножницы.
1. Разложите ваши листья на ровной поверхности по очереди, от маленьких до больших. Очистите их от пыли и просушите.
2. С помощью ножниц отрежьте стебли листьев.
3. Возьмите проволоку и порежьте ее на небольшие части, длинной около 10 см. Каждая часть будет использоваться для отдельного листа.
4. Возьмите флористическую ленту или обычную клейкую ленту (скотч) и нарежьте или оторвите из нее несколько кусочков по 5 см.
5. Возьмите второй по величине лист и проволокой сделайте в нем отверстие в 0,5 см от края. После этого согните проволоку, и закрутите ее. Делать это нужно аккуратно, чтобы не порвать лист.
Вид с обратной стороны:
6. Используйте клейкую ленту, чтобы замотать проволоку. Ленту нужно прикрепить к краю листика и начать аккуратно обматывать проволоку.
7. Чтобы прикрепить проволоку к самому маленькому листу, его нужно скрутить и только потом вдеть в него нижнюю часть проволоку.
Сделайте из проволоки ножку, чтобы получилась сердцевина цветка.
Обмотайте проволоку клейкой лентой.
Сердцевина и лепестки готовы и их можно соединить.
8. Оберните вторым листиком сердцевину и добавьте второй лист, третий и т. д.
* Лепестки не должны лежать плотно. Их можно отогнуть, что цветок был более пышным.
9. Ножки держите вместе. Их можно немного закрутить, чтобы они лучше держались.
Когда листья немного высохнут, получится вот такая, еще более красивая, роза:
Вам понадобится:
— листья
— ножницы
— лента (тесьма)
— самоклеющаяся пленка
— пяльцы
— бечевка.
1. Отрежьте самоклеющуюся пленку нужного размера.
2. Отклейте заднюю часть пленки, положите ее на ровную рабочую поверхность клейкой стороной вверх, а сверху положите пяльцы.
3. Положите поверх пленки листья лицом вниз.
4. Отрежьте еще одну часть пленки и положите ее поверх листьев. Надавите, разгладьте и растяните по пяльцам.
5. Вставьте внешнюю часть пяльцев и затяните болты.
6. Отрежьте лишние части пленки.
7. Можно добавить бечевку, чтобы аппликацию можно было повесить на стену.
Для украшения можно привязать ленточку:
Вам понадобится:
— листья
— пара ивовых веток
— тонкая проволока или скотч
— «вертолётики» (при желании).
1. Возьмите ивовые ветки и сделайте из них кольцо, которое нужно закрепить проволокой или скотчем.
2. Начните по очереди закручивать по кругу листья на кольцо и плести также как и цветочный венок.
3. Стебли листьев в конце венка привязаны к основе при помощи проволоки.
Вот как это выглядит с изнаночной стороны:
При желании можно приклеить кленовые вертушки.
Такой венок можно повесить на дверь или стену.
Вам понадобится:
— разноцветные листья и несколько палочек и маленьких растений
— цветочная проволока (или простая тонкая проволока)
— клейкая лента или флористическая лента
— плоскогубцы.
1. Отрежьте проволоку длиной с окружность головы, на которую вы собираетесь надеть будущую корону. Оставьте несколько запасных сантиметров.
2. Из проволоки сделайте круг и закрутите концы.
3. С помощью клейкой ленты (скотча) начните прикреплять к проволоке листья и растения.
youtube.com/embed/-9lqPB-QgRA» frameborder=»0″ allowfullscreen=»»/>
ТАСС-ДОСЬЕ. 1 марта 2020 года исполняется 25 лет со дня убийства российского журналиста Владислава Листьева.
Владислав Николаевич Листьев родился 10 мая 1956 года в Москве в семье Николая Ивановича и Зои Васильевны Листьевых. Его отец работал охранником, затем — мастером на заводе «Динамо», также руководил штабом народного контроля (орган, следивший за выполнением государственных планов, в том числе за закупками в магазинах). Мать была копировщицей в проектной организации.
В подростковом возрасте Владислав Листьев увлекался спортом, в 1971 году поступил в спортивную школу-интернат им. братьев Знаменских (ныне — спортивная школа олимпийского резерва «Юность Москвы» по легкой атлетике им. братьев Знаменских). Неоднократно был призером всесоюзных соревнований по бегу среди юношей и юниоров, стал кандидатом в мастера спорта.
В середине 1970-х годов проходил срочную военную службу во 2-й гвардейской Таманской мотострелковой дивизии (Московская обл. ).
В 1977 году Владислав Листьев поступил в Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова на факультет журналистики. В студенческие годы подрабатывал тренером в спортивной секции одного из московских заводов. В последний год учебы писал спортивные заметки в различные издания. В 1982 году окончил отделение международной журналистики.
С 1982 года Владислав Листьев работал редактором радиовещания на зарубежные страны Главной редакции пропаганды Гостелерадио СССР.
В 1987 году перешел на работу в молодежную редакцию Центрального телевидения, был одним из ведущих информационно-развлекательной телепрограммы «Взгляд» вместе с Александром Любимовым, Владимиром Мукусевым, Александром Политковским, Артемом Боровиком и др. Передача приобрела известность как один из символов перестройки в СССР.
30 сентября 1990 года Владислав Листьев стал одним из основателей телекомпании «ВИD» («Взгляд и другие»), которая начала выпускать телепрограммы для Первой программы Центрального телевидения, затем — для телекомпании «Останкино».
В 1991-1993 годах был генеральным продюсером, в 1993-1995 годах — президентом телекомпании «ВИD».
Владислав Листьев являлся автором и ведущим популярных телепередач «Поле чудес», «Тема» и «Час пик», принимал участие в создании программ «Угадай мелодию», «Звездный час», «L-клуб», «Серебряный шар», а также автошоу «Гонки на выживание».
Владислав Листьев был одним из наиболее известных российских телеведущих первой половины 1990-х годов. Его программы стали одними из первых на отечественном ТВ в своих жанрах: «Поле чудес» — игра с денежными призами, «Тема» — ток-шоу, «Час пик» — телеинтервью. Все они пользовались большой зрительской популярностью.
В сентябре 1994 года был избран вице-президентом Академии российского телевидения.
В январе 1995 года занял пост генерального директора Общественного российского телевидения (ныне — Первый канал).
Лауреат премии профессионального конкурса средств массовой информации «Золотой гонг» (1994) и главной премии Союза журналистов России (1995).
Вечером 1 марта 1995 года Владислав Листьев был убит в подъезде собственного дома в Москве. Похоронен на столичном Ваганьковском кладбище.
В память о журналисте снят ряд документальных фильмов. Среди последних — «Влад Листьев. Зачем я сделал этот шаг?» (2020, продюсер Илья Кривицкий), «Листьев. Новый взгляд» (2020, режиссер Родион Чепель).
Был трижды женат. От первого брака с Еленой Есиной — сын (скончался после рождения) и дочь Валерия (род. 1981). От второго брака с филологом Татьяной Лялиной — сыновья Влад (1982-1988) и Александр (род. 1983). Третьей женой была художница и реставратор Альбина Назимова.
В честь Владислава Листьева названы улица в г. Армавире (Краснодарский край) и астероид главного пояса 4004 List’ev.
Обязательно беседуйте с детьми на тему восприятия ими окружающего мира. Например, все мы в детстве смотрели на облака в небе и представляли, на кого они похожи. Нам виделись звери и птицы, растения, эпические герои, прочие неведомые персонажи. Также мы любили рисовать на песке затейливые орнаменты.
Материалы для аппликации:
сухие пожелтевшие листья липы или подобные им;
клей ПВА;
сухая ветка;
глазки или бумага, чтобы их сделать;
ножницы;
белая или цветная бумага.
1. Подготовьте красивые резные листочки подходящей формы, которые напоминают птичек. Если вы хотите сделать семейство, то лучше взять 2 больших и 2 маленьких листочка.
2. Сухую ветку поделите на небольшие отрезки. Наклейте так, чтобы сделать раскидистый пьедестал для нескольких птичек. На верхнем этаже приклейте родителей – крупные листочки, на нижнем – птенчиков. Или расположите всех по-другому, как посчитаете нужным, ведь их сухих веток и соломы вы можете сделать и гнездо.
3. Фигурки уже находятся на своих местах. Чтобы еще больше сделать схожесть с птицами, приклейте к каждой фигурке глазки – маленькие бумажные кругляшки со зрачками.
4. И еще понадобятся дополнительные маленькие листочки или вырезки для крыльев. Приклейте детали на свои места, чтобы завершить фигурки. Детская аппликация из природных материалов готова.
25 лет назад в Москве был убит Владислав Листьев — человек, которого в 90-е годы знала вся страна. Он изменил отечественное телевидение, превратив главный инструмент государственной пропаганды в любимое развлечение россиян. Программы «Поле чудес», «Тема», «Час пик» и «Звездный час» собирали у экранов миллионы россиян. Всего за несколько лет Листьев прошел путь от рядового журналиста молодежной редакции до телевизионного кумира всей страны и гендиректора ОРТ, самого крупного и влиятельного телеканала тех лет. Ему писали письма с просьбами о помощи из самых разных уголков России и верили, что он способен решить любые проблемы. Но роковым вечером 1 марта 1995 года Влад Листьев погиб от выстрелов неизвестных киллеров — и это преступление не раскрыто до сих пор. В запутанной истории одного из самых громких убийств современной России разбиралась «Лента.ру».
Сюжет к 25-летию со смерти главного журналиста России
«Лента. ру»
1 марта 1995 года Владислав Листьев провел очередной эфир программы «Час пик», посвященный борьбе с наркотиками. Он поздравил телезрителей с первым днем весны и отметил, что это время года всегда дарит надежду, которая, как известно, умирает последней. После съемки Листьев отправился домой — он тогда жил в доме №30 по Новокузнецкой улице. Вошел в подъезд и начал подниматься по лестнице.
В пролете между этажами Листьева ждали двое. Раздались выстрелы. Первая пуля попала в правое предплечье, вторая — в голову. На звуки выстрелов выглянули соседи: они обнаружили тело Владислава в луже крови и вызвали милицию. Приехавшие оперативники отметили, что портфель Листьева остался на месте, как и пачка денег внутри.
Вскоре следователи выяснили: с середины 1994 года Листьев стал необычно осторожен. На своем Ford Mondeo — очень престижном в середине 90-х автомобиле — он поворачивал во двор с Новокузнецкой улицы и останавливался в арке дома, осматривался, выжидал несколько секунд и лишь потом подъезжал к подъезду. Там он опять стоял, осматривался и только потом парковался. Прежде чем войти в подъезд, Влад обязательно звонил домой и говорил, что поднимается. Но 1 марта 1995 года эта схема не сработала.
Влад Листьев (слева) и Андрей Врублевский в программе «Час пик»
Кадр: ВИDgital ViD / YouTube
Следователи, прибывшие к дому №30 по Новокузнецкой улице, в первые часы сделали короткий осмотр места происшествия. А ранним утром 2 марта в подъезд прибыли эксперты-криминалисты — и приступили к детальному осмотру.
В лихие 90-е заказные убийства совершались едва ли не каждый день — и определить квалификацию киллеров по незначительным деталям тогда уже умели. Следователи сразу поняли, что убийцы Листьева — дилетанты: весь подъезд был буквально залит кровью. Первая пуля попала Владу в руку — и он бросился бежать вниз по лестнице, едва не скрывшись от киллеров на улице. Опытные убийцы в те годы таких ошибок уже не допускали.
Первыми были допрошены жена Листьева, его мать, а также известный певец Александр Малинин — он был близким другом Влада и сразу после убийства приехал к семье. Никто из них ничего значимого в тот момент рассказать не смог, но все они дружно отрицали любой факт угроз Листьеву перед смертью. Интересно, что никто им не поверил: ведь только угрозами можно было объяснить особые меры предосторожности, которые принимал директор ОРТ, прежде чем подняться в квартиру.
В машине Листьева на заднем сиденье осталась его сумка с формой для тенниса, а под ковриком пассажирского сиденья следователи нашли женское золотое кольцо с бриллиантом — чье оно, так и осталось неизвестным. Позже это кольцо под расписку передали матери Листьева, но никто из родных украшение не узнал, и в уголовном деле оно фигурировало лишь в протоколе осмотра машины. В ней, к слову, нашли следы «биологических жидкостей», но ни для кого это не было новостью — женщины Влада любили, и он тоже не был к ним равнодушен.
Уже днем 2 марта дело об убийстве Листьева было изъято из производства Московской городской прокуратуры и передано в Генпрокуратуру, где приоритетными стали исключительно политические версии преступления. Предварительно удалось восстановить и обстоятельства убийства, которые после никто не подтвердил и не опроверг: киллеры (по одной версии — двое, по другой — один) стояли на площадке между вторым и третьим этажами и ждали появления Влада.
Скорее всего, убийцы узнали Листьева лишь тогда, когда он подошел к двери своей квартиры: именно в тот момент и был сделан первый, очень неточный выстрел. Далее, когда раненный журналист побежал вниз, заливая кровью лестницу, был сделан второй выстрел, более точный. А затем убийцы сбежали.
Смерть Листьева мгновенно стала новостью номер один не только в России, но и во всем мире. Так, с резким заявлением выступил руководитель международной организации «Репортеры без границ» Робер Менар.
Мы решительным образом осуждаем волну мафиозной преступности, захлестнувшую Россию. Наша организация просит о немедленном начале беспристрастного расследования. Российская и международная общественность должны быть проинформированы о ходе следствия
Робер МенарРуководитель международной организации «Репортеры без границ»
В течение следующего дня в эфире ОРТ, НТВ и других телеканалов транслировалась лишь траурная статичная заставка с надписью «Владислав Листьев убит», прерываемая выпусками новостей.
Во всех смыслах Листьев был личностью известной и важной для общества. После его убийства народ понял, какое время наступило. Если уж таких людей [как Листьев] убивают и они становятся жертвами криминала, значит, никто из жителей нашей страны больше не может чувствовать себя в безопасности
Юрий СкуратовВ 1995-2000 годах — генпрокурор России
Старший следователь по особо важным делам Генпрокуратуры России Борис Уваров первым расследовал дело Листьева. Тогда он считался одним из самых опытных сыщиков, в его послужном списке были расследования гибели парохода «Адмирал Нахимов», дела цеховиков и другие громкие истории.
2 марта Уваров прибыл в Генпрокуратуру, где его представили следственной группе из 20 человек. По мнению следователя, к моменту его назначения уже были допущены некоторые ошибки. В частности, не была обнаружена одна из гильз — ее позже нашла уборщица и принесла сыщикам. Но куда важнее было другое. С первых же шагов, вспоминает Борис Уваров, следственно-оперативная группа столкнулась с беспрецедентным противодействием.
Борис Уваров
Фото: Владимир Седов
Вскоре после убийства Листьева сыщики попытались провести обыск в компании «ЛогоВАЗ», занимавшейся свободной продажей автомобилей «ВАЗ», отозванных из зарубежных автосалонов. Фирма была основана в 1989 году Борисом Березовским, который к середине 90-х стал одним из самых влиятельных людей России. Сыщики попытались прийти к нему с обыском неспроста: накануне убийства Листьева Березовский беседовал с ним в доме приемов «ЛогоВАЗа».
В «ЛогоВАЗе» следственно-оперативную группу встретили силовики, которые не позволили провести обыск. Руководил ими Александр Литвиненко, на тот момент сотрудник ФСБ. Он заявил, что обыск незаконный, и у него якобы есть приказ ФСБ стрелять на поражение. Эту историю потом очень хотели замять
Борис УваровВ 1995 году — старший следователь по особо важным делам Генпрокуратуры России
Между тем на встрече Березовского и Листьева обсуждался очень щекотливый вопрос — о продаже рекламного времени. До Листьева контракты на продажу этого времени заключали самые разные сотрудники из руководства ОРТ, а при такой схеме деньги часто шли мимо кассы. Но в январе 1995 года директором ОРТ стал Листьев, который ради этого ушел из телекомпании «ВИD». Одним из первых своих приказов новый руководитель ввел жесткий контроль рекламной деятельности: теперь без его санкции никто не мог подписывать рекламные контракты.
Следователи знали, что в доме приемов «ЛогоВАЗа» ведется постоянная аудиозапись, и очень хотели получить расшифровки переговоров Листьева и Березовского. Но им помешал Александр Литвиненко.
Александр Литвиненко
Фото: Дмитрий Духанин / «Коммерсантъ»
Имена Бориса Березовского и его партнера по бизнесу Бадри Патаркацишвили неоднократно всплывали во время расследования дела Листьева. О том, что у директора ОРТ были трудности с этими людьми, говорила и жена Владислава Альбина Назимова.
С женой Листьева у меня такая ситуация вышла. Я с ней начал говорить — общались спокойно. И вдруг она в одном месте дала интересные показания. Пока шла беседа, я магнитофон не включал. Потом, когда беседа закончилась, я ей говорю: хотел бы вас допросить на магнитофон. Но под запись она те интересные сведения повторять не стала
Борис УваровВ 1995 году — старший следователь по особо важным делам Генпрокуратуры России
По словам Бориса Уварова, Альбина выражала недовольство тем, что Березовский и Патаркацишвили постоянно «доставали» их семью. Она жаловалась на регулярные звонки, которые поступали как днем, так и ночью. После таких разговоров Влад становился нервным и замыкался в себе. В то же время олигархи активно избегали допросов и отказывались давать свидетельские показания по делу без адвокатов.
Альбина Назимова
Фото: Виктор Кошевой / ТАСС
Следователь Уваров пришел к выводу о необходимости назначить ревизию на телеканале ОРТ и дал соответствующее постановление о ее производстве. И тогда начали происходить странные вещи.
Ко мне стал приходить мой непосредственный начальник, фамилию называть не буду. Он, по его словам, передавал соображения начальства. Говорил: «Борис Иванович, у начальства есть мнение, что тебе надо сходить в отпуск». Я удивился. Как так, говорю, страна ждет раскрытия по делу, а я пойду! И отказался писать заявление
Борис УваровВ 1995 году — старший следователь по особо важным делам Генпрокуратуры России
Правда, приказ об отпуске Уварова все равно был подписан: об этом его уведомили, когда он в очередной раз пришел на работу. А дело Листьева передали другому следователю.
Между тем 20 февраля на You-Tube канале «Редакция» был опубликован документальный фильм «25 лет спустя: кто убил главную звезду нового русского ТВ?». В нем ведущий Алексей Пивоваров озвучил версию, согласно которой организатором убийства Листьева был некто Игорь Дашдамиров, бригадир печально известной Солнцевской ОПГ. Он, в свою очередь, поручил исполнение преступления солнцевскому бригадиру Михаилу Кудину — и тот дал приказ убить Листьева братьям Александру и Андрею Агейкиным. Именно они отправились роковым вечером 1 марта 1995 года в подъезд дома №30 по Новокузнецкой улице.
Об этом сценарии говорили давно, но в сюжете «Редакции» его достоверность впервые подтвердил бывший генпрокурор России Юрий Скуратов. Следы тех, чьи фамилии фигурируют в этой версии, теряются где-то в 90-х. А вопрос, кто поручил Игорю Дашдамирову организовать убийство Листьева, пока остается без ответа.
Будущий кумир миллионов Владислав Листьев родился в обычной московской семье. С детства родители прививали ему любовь к физической культуре — и Влад показывал отличные результаты. Он окончил школу-интернат спортивного общества «Спартак» в Сокольниках, стал кандидатом в мастера спорта по легкой атлетике и чемпионом СССР среди юниоров по бегу на 1000 метров. Листьеву прочили большое спортивное будущее. Даже армейскую службу он проходил в спортивной роте Таманской дивизии. Но его манила журналистика.
После армии Листьев поступил на международное отделение факультета журналистики МГУ по специальности «Литературный сотрудник телевидения» и активно участвовал в общественной жизни вуза. Окончив университет, Влад Листьев получил отличную характеристику по линии комсомола, устроился на работу в «Иновещание» — советское международное телерадиовещание, которое занималось трансляцией новостей и телепрограмм в другие страны.
Владислав Листьев и Леонид Якубович на съемках юбилейной, сотой телепередачи «Поле чудес»
Фото: Николай Малышев / ТАСС
В СССР зрителям были доступны лишь программы советского Гостелерадио, но в 1987 году начались реформы. На Центральном телевидении появилась молодежная редакция, которая начала пробовать программы нового формата. Тогда Листьев познакомился с редактором «молодежки» Андреем Шипиловым, который пригласил Влада стать одним из ведущих новой программы «Взгляд». Там Листьев и его коллеги обсуждали последние события в стране и в мире, говорили на злободневные темы — от свободной торговли до смертной казни.
Ведущие «Взгляда» быстро приобрели известность и народную любовь, стали ездить в командировки по стране, в их редакцию приходили сотни писем со всего Советского Союза.
Мы начали зарабатывать, говоря простым языком, реальные бабки. В пятницу мы «эфирили», а в субботу-воскресенье уезжали и встречались с телезрителями. Это общение проходило в залах домов культуры, в каких-то клубах. В нашей молодежной редакции мы зарабатывали небольшие деньги, а вот с этих встреч мы получали суммы, которые позволяли нам широко жить. Конечно, не миллионы, но хватало на то, чтобы ездить на работу на такси
Александр ПолитковскийЖурналист, продюсер, телеведущий. Коллега Влада Листьева. Один из создателей телекомпании «ВИD»
Вдохновленные успехом программы «Взгляд», Листьев с коллегами в 1987 году основали собственную телекомпанию, получившую в 1990 году название ВИD (аббревиатура от «Взгляд и другие»). В 1991 году важной вехой в карьере Листьева стал путч. К тому времени некоторые его бывшие коллеги уже стали депутатами нового российского парламента. Листьев приехал со съемочной группой к Белому дому и начал снимать. Именно его оператор снял кадры, которые затем облетели весь мир. Среди прочего был сделан знаменитый снимок Мстислава Ростроповича с автоматом.
В том же 1991 году в России открывается окно в зарубежное телевидение — и Влад Листьев начинает его активно изучать. Среди программ, которые его впечатлили, было американское шоу «Колесо Фортуны», где тройка игроков угадывала слова по буквам и выигрывала ценные призы. Так на ОРТ появилось знаменитое капитал-шоу «Поле чудес» — фактически калька с «Колеса Фортуны» с несколькими оригинальными элементами вроде черного ящика с призом. Новый проект Листьева быстро обрел всенародную любовь: смотреть его по пятницам собиралась едва ли не вся страна.
Кроме «Поля чудес», Листьев подсмотрел у американцев идею программы «Тема». Позаимствовал даже образ американского ведущего Ларри Кинга, который был знаменит своими подтяжками. Влад Листьев скопировал образ вместе с подтяжками, решив ничего не добавлять. Вообще, телекомпания ВИD делала классные вещи, которые приносили деньги. Это было важно, чтобы не уйти в продажность, в «джинсу» и заниматься нормальной, свободной политической журналистикой
Александр ПолитковскийЖурналист, продюсер, телеведущий. Коллега Влада Листьева. Один из создателей телекомпании «ВИD»
Одновременно с творческими успехами Влад Листьев стал крайне эффективным менеджером: он безошибочно определял, какие люди нужны его команде. Он был настоящим лидером и старался, чтобы люди из его команды росли, поэтому без опасений за собственную славу Листьев передавал коллегам собственные проекты. Так, программу «Тема» после него стала вести журналистка Лидия Иванова, а ведущим «Поля чудес» на многие годы стал Леонид Якубович.
Владислав Листьев во время съемок телепередачи «Тема»
Фото: Николай Малышев / ТАСС
При всех достижениях Листьева испытание деньгами и властью для него проходило непросто. Он принимал активное участие в обсуждении приватизации ОРТ — многодневные переговоры по этой сделке проходили в Кремле. В них Листьев участвовал вместе с Борисом Березовским. В один из дней Александру Политковскому стало известно, что на переговорах Листьев пообещал закрыть его программу «Политбюро». Когда Политковский обратился за разъяснениями, Листьев заверил его, что волноваться не о чем, и когда ОРТ будет приватизирован, свои проекты будут у всех.
Влад стал думать, что он неприкасаемый. Я говорил: ты ведешь себя безрассудно. Расскажу показательный случай. Он стал проводить свои деловые встречи как тогдашний президент Борис Ельцин — за игрой в теннис. Как-то Листьев играл с руководством одного крупного банка и, видимо, желая произвести впечатление, сказал: «Знаете, Политковский про вашу организацию расследование делает. Собирает информацию»
Александр ПолитковскийЖурналист, продюсер, телеведущий. Коллега Влада Листьева. Один из создателей телекомпании «ВИD»
Вскоре у Политковского состоялся неприятный разговор со службой безопасности того банка. Журналиста строго спросили, сколько ему нужно денег, чтобы он прекратил вести расследование — хотя на самом деле он его не вел. «Подобную неосторожность он [Листьев] мог проявлять в любых других вопросах. Мог что-то ляпнуть, не думая. Ну и, кроме того, вы поймите, он пользовался огромной популярностью у женщин. Он мог кому угодно перейти дорогу», — отмечает Политковский.
Тележурналист Александр Политковский в студии телепрограммы «Взгляд»
Фото: Мещеряков / РИА Новости
Был у Владислава Листьева и конфликт с братвой. Программа «Поле чудес» тогда ездила в гастрольные туры по Европе. Билеты на шоу регулярно продавали и представителям криминала. Парни в черных кожаных куртках приезжали в Останкино, доставали доллары и получали билеты. Но на очередной тур билеты браткам не продали — их попросту не оказалось. Тогда они позвонили Владу Листьеву, спросили, почему нет билетов и сказали, что хотят обсудить их покупку. Листьев предложил бандитам встретиться на проходной Останкино.
Как только братва приехала к месту встречи, ее скрутил ОМОН, вызванный директором ОРТ. Все визитеры оказались на Петровке 38. Как отмечает Александр Политковский, подобную неосторожность известный телеведущий проявлял во многих других вопросах, которые считал несущественными.
Я считаю, что убийство Листьева — случайность. Цепь случайных событий, вызванных ощущением собственной вседозволенности и неприкасаемости. Слухи про убийство из-за рекламы — глупость. Листьев не мог сам принять решение, что рекламы не будет. Решение на самом деле принимал совет директоров ОРТ
Александр ПолитковскийЖурналист, продюсер, телеведущий. Коллега Влада Листьева. Один из создателей телекомпании «ВИD»
По словам Александра Политковского, Листьев, возглавив ОРТ, хотел очистить рекламный рынок, чтобы все стало прозрачно. При этом главой телеканала на совете директоров Влада назначил Борис Березовский. Листьев был нужен олигарху как узнаваемое лицо, способное делать новое телевидение.
Листьев был абсолютно управляем Березовским, при этом их отношения были очень теплыми. Потому выстрелы, прозвучавшие 1 марта, никак не могли быть сделаны по инициативе олигарха
Александр ПолитковскийЖурналист, продюсер, телеведущий. Коллега Влада Листьева. Один из создателей телекомпании «ВИD»
24 октября 1995 года, более полгода спустя после убийства директора ОРТ, Совет Федерации назначил новым генпрокурором России Юрия Скуратова. Он сразу взял дело Листьева на особый контроль: среди прочего, следователи стали тщательно изучать жизнь Бориса Березовского, его поступки и действия. Олигарха неоднократно допрашивали лично. Оказалось, что Березовский регулярно встречался с Листьевым, хотя тщательно это скрывал.
Он [Березовский] нарочито создал себе алиби, улетев с главой правительства Черномырдиным на его самолете аккурат в день убийства Листьева. Следствие всегда считало, что Березовский был в курсе готовящегося преступления
Юрий СкуратовВ 1995-2000 годах — генпрокурор России
При этом бывший генпрокурор не считает, что именно Березовский организовал преступление. Березовский, скорее всего, знал о готовящейся расправе над телеведущим, но ничего не предпринял для того, чтобы ее остановить. Причиной этого, по мнению Скуратова, была все та же реклама. Изначально Березовский и Листьев вместе приняли решение прекратить рекламное вещание на первом канале. Они хотели убрать всех, кто наживался на рекламе, чтобы самим взять все под контроль.
Борис Березовский
Фото: Борис Бабанов / РИА Новости
Однако из-за решения Березовского и Листьева не последние люди теряли деньги. Более того — некоторые заинтересованные лица успели потратить средства, полученные от рекламы на ОРТ, и стали ломать головы, что делать дальше: ведь деньги с рекламодателей они взяли, а выполнить обязательства по размещению рекламы не могли. Свои планы на дальнейшую работу главного телеканала страны были у многих, и эти многие, по мнению Юрия Скуратова, могли желать смерти директору ОРТ.
Между тем Борис Березовский, который способствовал назначению Листьева, довольно быстро убедился, что этим человеком трудно управлять. По словам Скуратова, Влад стал очень независимым, у него была всенародная слава и громкое имя. При этом Листьев не считал, что обязан всем Березовскому — и уж тем более тем, что стал гендиректором ОРТ. Вскоре олигарх понял, что теперь с его протеже бизнес ему не сделать. Березовский разочаровался в директоре ОРТ, а Листьев лишился своего главного покровителя.
Второй подозреваемый по делу Листьева, имя которого неоднократно упоминалось в СМИ, — Сергей Лисовский, который в 1994-1995 годах занимался перепродажей рекламного времени на ОРТ. Его неоднократно допрашивали. Журналист Пол Хлебников в книге «Крестный отец Кремля» утверждал, ссылаясь на бывшего главу президентской охраны Александра Коржакова, что приватизация Первого канала состоялась зимой 1994-1995 годов.
После этого переговоры Влада Листьева и Сергея Лисовского затянулись, и директор ОРТ ввел временный мораторий на все виды рекламы, пока телеканал не разработает новые «этические нормы». По словам Хлебникова, для Лисовского это означало потерю миллионных прибылей.
Как и все, Лисовский отрицал свое участие в деле Листьева. Других показаний он не давал. Тем не менее он [Лисовский] один из фигурантов дела, и все обстоятельства его роли в нем следствием выяснялись. Лисовский — один из тех, кто занимался рекламой, и происходящее на телевидении его, естественно, волновало. У следствия имелась некая позиция по его роли…
Юрий СкуратовВ 1995-2000 годах — генпрокурор России
По словам Юрия Скуратова, следственно-оперативной группе по делу Листьева оказывали сильнейшее противодействие. Все ее сотрудники начинали работать еще в советское время, когда ни о каком подкупе даже не слышали, но к середине 90-х у определенного круга людей появились деньги — в том числе для подкупа.
В группу по делу Листьева ввели много сотрудников самых разных служб — от МВД до органов госбезопасности, при этом у всех были свои задачи. В итоге в рядах следователей находились те, кто продавал информацию, а также делал копии разных процессуальных и служебных документов для третьих лиц, мешавших расследованию.
Прощание с Владом Листьевым
Фото: Reuters
Еще один важный момент расследования, о котором в беседе с «Лентой. ру» вспоминает Юрий Скуратов, — это поведение коллег убитого директора ОРТ, которые то ли боялись чего-то, то ли просто не хотели говорить. Показания они давали скупо, сжато, сухо. В итоге узнать хоть что-то следователи смогли у единиц опрошенных, хотя коллеги Листьева, как считает бывший генпрокурор, наверняка знали гораздо больше и, многое замалчивая, «вели себя аморально».
Между тем рядовые московские следователи, которые работали в первые часы после убийства Влада Листьева, до сих пор считают, что основные версии преступления, которые отрабатывались ранее, — надуманные. Влиятельные фигуры уровня Бориса Березовского наверняка организовали бы расправу куда грамотнее и качественнее. По мнению тех, кто не понаслышке знаком с делом Листьева, знаменитый журналист стал жертвой если не своей жадности, то как минимум неразборчивости в финансовых и интимных вопросах. А те, кто руководил расследованием, стали жертвами одной версии, не проверив самые простые.
Документов, которые утекли, хватило бы на целое уголовное дело. А люди, которые не хотели расследования убийства Листьева, имели выход на большие властные круги, в том числе на дочь президента Ельцина. Было понятно, что даже если мы задержим таких людей, далеко не факт, что этим добьемся какого-то успеха
Юрий СкуратовВ 1995-2000 годах — генпрокурор России
Ко всему прочему, для многих влиятельных фигур того непростого времени возможность под прикрытием расследования убийства покопаться в бумагах Бадри Патаркацишвили и Бориса Березовского была очень заманчивой: ею пытались воспользоваться не раз.
Что до основной версии — убийства Листьева из-за моратория на рекламу — у нее есть один большой изъян. Несмотря на гибель директора ОРТ, мораторий действовал весь запланированный срок, и на финансах канала это особенно не сказалось. Все руководители ОРТ в своих показаниях в один голос заявляли, что мораторий с ними обсуждался, и они были с этой мерой согласны… Так что и 25 лет спустя в деле об убийстве Влада Листьева по-прежнему остается больше вопросов, чем ответов.
Юрий Скуратов
Фото: Владимир Седов
С вечера убийства Владислава Листьева прошло уже 25 лет, но это дело остается нераскрытым. В апреле 2009 года его расследование было приостановлено, однако решение о его возобновлении может быть принято в любой момент. По мнению Юрия Скуратова, сегодня в деле достаточно материалов, чтобы довести его до процессуального решения и суда. А значит, сделать это необходимо.
Дело Листьева прочно засело в головах — о нем знает даже молодежь. Поэтому важно показать, что это преступление, как и любое другое, рано или поздно будет раскрыто, а виновные обязательно будут наказаны
Юрий СкуратовВ 1995-2000 годах — генпрокурор России
сотрудника Университета Западного Мичигана могут отсутствовать на работе по разным причинам с оплатой или без оплаты. Сотрудник обязан уведомить своего начальника или назначенное им лицо о предстоящем отсутствии. Отсутствие может быть оплачено как отпуск по болезни или ежегодный отпуск, если соблюдены положения о больничном или ежегодном отпуске. Все отсутствия, на которые не распространяется конкретная политика оплачиваемого отсутствия, автоматически становятся неоплачиваемыми.
В случае непредвиденного отсутствия работники обязаны уведомить об этом своего руководителя или его уполномоченного не позднее, чем через два часа после начала запланированного рабочего дня. Запланированные отсутствия требуют уведомления и одобрения руководителя до отсутствия. Некоторым департаментам требуется и может потребоваться уведомление более чем за два часа.
Отсутствие по уважительной причине — это отсутствие, утвержденное руководителем сотрудника.Отсутствие может быть оплачено как больничный или ежегодный отпуск. Руководители могут потребовать справку от врача, когда требуется оплата отпуска по болезни за отсутствие. Оплата ежегодного отпуска предоставляется только с согласия руководителя и, за исключением чрезвычайных ситуаций, требует предварительного уведомления руководителя. В исключительных случаях руководитель может утвердить отпуск без сохранения заработной платы, если у работника нет накопленного отпуска на его/ее счете.
Отсутствие без уважительной причины — это отсутствие, не утвержденное руководителем.За отсутствие без уважительной причины оплата не взимается, а отсутствие без уважительной причины может привести к дисциплинарным взысканиям (см. правила поведения).
Любой сотрудник, который будет отсутствовать на работе в течение полного оплачиваемого периода или дольше, должен немедленно уведомить соответствующего руководителя и запросить разрешение на указанное отсутствие. Сотрудник также должен связаться с отделом кадров, чтобы обсудить возможные варианты отпуска.
Неоплачиваемое отсутствие, охватывающее полный или более оплачиваемый период, должно покрываться утвержденным отпуском.
В случае, если работник по-прежнему не может вернуться на работу по истечении 12 месяцев подряд без заработной платы, после любого имеющегося отпуска по семейным обстоятельствам и отпускам по болезни, его/ее трудовые отношения прекращаются. Для продолжения работы в течение 12-месячного периода требуется утвержденный статус отпуска.
Чрезмерное отсутствие по уважительной или неуважительной причине может привести к дисциплинарным взысканиям. Дисциплинарное взыскание регулируется правилами поведения Университета.
На сотрудников, имеющих право на льготы и не торгующихся, распространяются положения Университета о ежегодном отпуске.
Не торгующиеся сотрудники, имеющие право на льготы, покрываются положениями Университета об отпуске по болезни. При определенных обстоятельствах сотрудники также могут иметь право на отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни.
<назад далее>
Сотрудники могут использовать накопленный оплачиваемый отпуск во время отпуска FMLA.Накопленный отпуск, личные дни и компенсационное время могут быть использованы во время любого отпуска FMLA, а также в рамках оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам и отпуска по состоянию здоровья по программе MA. Если отпуск связан с серьезной болезнью работника или рождением ребенка, то, как правило, предоставляются пособия по болезни и/или по краткосрочной нетрудоспособности. Если отпуск по семейной болезни, работник должен использовать начисленные «по семейной болезни» дни в начале отпуска; после исчерпания этих дней работник может использовать накопленный отпуск или личное время в течение оставшейся части отпуска.Чтобы использовать оплачиваемый отпуск во время отпуска FMLA, сотрудники должны соблюдать обычные правила оплачиваемого отпуска.
Если отпуск связан с производственной травмой работника, компенсационные выплаты работникам, как правило, будут доступны. Однако из-за различий в двух законах могут быть случаи, когда компенсационные выплаты работникам могут прекратиться, но отпуск по FMLA будет продолжаться, или наоборот.
Другие политики Университета и программы льгот могут предусматривать продолжение заработной платы и дополнительные льготы.Гарвард будет одновременно администрировать любые применимые политики и программы льгот (например, материнство, оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни, план краткосрочной нетрудоспособности или компенсацию работникам), когда сотрудник находится в отпуске по семейным обстоятельствам и по болезни.
Отпуск по семейным обстоятельствам и отпуск по болезни будут автоматически действовать одновременно с определенными отпусками.
Больничный лист/время болезни в связи с иждивенческим уходом. Работник может использовать это время для ухода за собой. Они также могут использовать до 12 накоплений по болезни для ухода за больным членом своей семьи или домохозяйства.
Отпуск и личные дни.Отпускные и личные дни дают сотрудникам время для тех вещей, которые они хотят или должны делать вне работы.
Краткосрочная нетрудоспособность предусматривает оплату до 168 дней (после периода ожидания), если сотрудник не может выполнять материальные обязанности своей работы из-за болезни или травмы . Это покрытие также может быть использовано до восьми недель отпуска по беременности и родам . Гарвард предоставляет это бесплатно для сотрудников, и сотрудникам не нужно регистрироваться.
Компенсация работникам обеспечивает временный доход для работников, получивших травму на работе.Гарвард автоматически предоставляет это бесплатно для сотрудников.
Долгосрочная нетрудоспособность обеспечивает 60 процентов заработной платы для сотрудников, которые не могут работать более 180 дней. Сотрудники должны зарегистрироваться для участия, и есть небольшой вычет из заработной платы.
MA Оплачиваемый семейный и медицинский отпуск предоставляет оплачиваемый отпуск по болезни в связи с серьезным состоянием здоровья работника, которое лишает его возможности выполнять основные функции своей работы на срок до 20 недель. Также предоставляется оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам в следующих случаях:
Любой владелец бизнеса скажет вам, что трудно получать прибыль, когда ваши сотрудники не работают.
Исследования доказывают это. По данным HR.com, недавнее исследование показало, что прогул одного сотрудника может стоить компании до 3600 долларов в год.
Как вы, как работодатель, можете свести к минимуму влияние отпуска сотрудника на ваш бизнес, при этом предоставляя вашим сотрудникам свободное от работы время? С крепостью законов, защищающих сотрудников, вы должны соблюдать осторожность, чтобы избежать еще более дорогостоящих судебных разбирательств в случае возникновения спора.
Узнайте, что делать, когда сотрудники просят отпуск на работе, и как свести к минимуму влияние их отпуска на ваш бизнес.
Отпуска бывают двух видов: обязательные и добровольные.
Федеральные законы и/или законы штата регулируют обязательный отпуск.
Добровольный отпуск не требуется по закону.
Существует ряд причин, которые могут побудить сотрудников воспользоваться вашей политикой отпусков. Остерегайтесь сотрудников, которые не увлечены своей работой, и тех, кто часто берет выходной по понедельникам и пятницам.
Дайте понять своему сотруднику, что вы не можете вести стабильный бизнес без его присутствия.
Сообщите своим сотрудникам, что вы заботитесь об их благополучии и хотите оказать поддержку, если это будет полезно. Важно, чтобы сотрудники знали, что можно и что нельзя изменить в своей работе. Это означает, что в ваших должностных инструкциях должны быть указаны основные обязанности (функции, которые нельзя удалить или изменить без существенного изменения работы). Если сотрудник слишком много прогуливает, спросите, есть ли что-то, что ему нужно сделать, и можете ли вы, как организация, помочь.
Обозначьте отпуск как FMLA, если вы являетесь застрахованным работодателем и сотрудник имеет на это право.
Сотрудник имеет право на отпуск FMLA, отработав 1250 часов.
Вот несколько причин, по которым сотрудник может уйти в отпуск по FMLA:
Как отмечалось выше, FMLA требует, чтобы вы сохраняли работу своих сотрудников до окончания их отпуска или предлагали эквивалентную работу.Отпуск FMLA позволяет сотрудникам брать до 12 недель отпуска в течение 12 месяцев.
Если их отсутствие не защищено Законом об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни (FMLA), то это считается отпуском по болезни, не предусмотренным FMLA. Однако их отпуск может по-прежнему защищаться в соответствии с Законом о поправках к ADA и ADA (ADAAA). В этом случае рабочие места и заработная плата ваших сотрудников по-прежнему защищены законом.
Вы обязаны продолжать платить сотрудникам, находящимся в отпуске по FMLA, только если у них есть доступный оплачиваемый отпуск или время болезни, и они решили его использовать, или у вас есть политика, которая требует использования оплачиваемого отпуска до того, как отпуск станет неоплачиваемым.
Однако при определенных обстоятельствах вы можете указать дополнительный оплачиваемый отпуск в своей политике отпуска в качестве дополнительной льготы для ваших сотрудников. Например, некоторые компании предоставляют шестинедельный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком после 12 месяцев работы.
В любом случае вы должны уведомить отдел заработной платы о любых изменениях заработной платы вашего сотрудника во время отпуска.
Сотрудники могут получать пособия на срок до 12 недель, пока они продолжают выплачивать суммы взносов.Ваша политика льгот может также содержать положения о продлении льгот для сотрудников, которые не имеют права на FMLA или аналогичные отпуска.
Это несколько экземпляров, которые защищены законом и требуют от вас администрирования определенного количества времени для каждого из них.
Если сотрудники берут отпуск, не защищенный законом, вы не обязаны возвращать их на работу.
Попросите их как можно больше предупредить вас, чтобы вы могли подготовиться к их отсутствию.
Тревога или депрессия, вероятно, считаются инвалидностью в соответствии с ADAAA. ADAAA применяется к компаниям, в которых работает 15 или более сотрудников, и требует интерактивного процесса для определения того, какие разумные приспособления могут быть доступны для помощи сотрудникам с постоянной или временной нетрудоспособностью.
В этих случаях лучше всего работать с адвокатом или специалистом по кадрам, имеющим опыт работы с отпуском по нетрудоспособности. Это может быть сложно, и может быть сочтено разумным предоставить отпуск.
Краткосрочное страхование по нетрудоспособности и страхование по долгосрочной нетрудоспособности предназначены для обеспечения замещающего дохода ваших сотрудников в случае, если они не могут работать из-за травмы или болезни.
Определение инвалидности и условия, при которых работники могут получать пособия, будут различаться в зависимости от политики.
Кратковременная нетрудоспособность:
Длительная нетрудоспособность:
Хотя в Интернете есть бесплатные шаблоны, предоставленные Министерством труда и другими источниками, лучше создать собственную форму, которая соответствует потребностям вашей компании и соответствует требованиям законодательства.
Любые формы обычно должны запрашивать даты начала и окончания, когда сотрудники будут отсутствовать на работе.
После отправки руководитель сотрудника может одобрить или отклонить запрос. Важно документировать все на случай возникновения споров в будущем и обеспечить последовательное применение процесса.
Однако на самом деле лучше, чтобы один человек в компании просматривал и утверждал или отклонял запросы, чем распространял их на уровень руководителя. Таким образом, есть больше шансов на последовательное применение политики и соблюдение законов штата и федеральных законов об отпусках.
Чтобы обеспечить соответствие изменяющимся законам, рекомендуется каждые два года проверять свою политику в отношении отпусков.
Это лучший способ проинформировать сотрудников об их правах, а работодателям — узнать, что они их соблюдают.
Включите процедуры и рекомендации по уведомлению, такие как вызов и когда необходимо взять отпуск по сравнению с использованием оплачиваемого отпуска.
Проблемы с персоналом, такие как прогулы сотрудников, замедляют ваш бизнес.Узнайте, как избежать распространенных недосмотров HR, загрузив нашу бесплатную электронную книгу, посвященную 7 наиболее частым ошибкам HR и тому, как их избежать.
Члены переговорной единицы, работающие в округе 40 часов в неделю и двенадцать (12) месяцев в году, будут иметь право на 96 часов отпуска по болезни, но пропорционально для членов ячейки, которые работают менее 40 часов в неделю и/или менее 12 месяцев в году.
Член подразделения может решить использовать накопленный отпуск по болезни, не превышающий семи (7) дней (пропорционально менее 40 часов в неделю) в любом финансовом году, для личных нужд.
ОтпускЧленам подразделения будет начисляться оплачиваемый ежегодный отпуск в соответствии с графиком накопления, указанным в коллективном договоре, но пропорционально для членов подразделения, которые работают менее 40 часов в неделю и/или менее двенадцати (12) месяцев в году.
Отпуск в связи с утратой близких Члены подразделения могут использовать до трех (3) рабочих дней отпуска, если поездка составляет менее 250 миль в одну сторону, четыре (4) рабочих дня, если поездка составляет более 250 миль в одну сторону, или пять (5) рабочих дней, если нет требуется поездка за пределы штата в связи со смертью любого члена ближайшей семьи члена подразделения и до шестнадцати (16) часов после смерти друга или родственника, который не является ближайшим членом семьи (пропорционально менее чем 40 часов в неделю для членов подразделения).
Членам подразделения предоставляется отпуск без потери заработной платы на время, в течение которого член подразделения должен выполнять обязанности присяжных. Любые часы, затраченные на выполнение обязанностей присяжных в любой день, должны быть сокращены из установленных ежедневных рабочих часов. Члены подразделения не получают компенсацию за время, проведенное в качестве присяжных сверх установленного ежедневного рабочего времени.
Для получения полной информации об этих отпусках, а также информации о дополнительных отпусках см. Соглашение о заключении сделок CSEA или свяжитесь с Jame Yang по телефону (559) 243-7153.
Работник, который 1 июля 2015 г. или после этой даты проработает в SCCCD 30 и более дней в течение года с начала трудоустройства, имеет право на оплачиваемый отпуск по болезни. Оплачиваемый больничный лист начисляется из расчета один час за каждые 30 отработанных часов, оплачивается по обычной ставке работника. Начисление начинается с первого дня работы или с 1 июля 2015 года, в зависимости от того, что наступит позже.
Работник может использовать накопленный отпуск по болезни, начиная с 90-го дня работы.Сотрудник может получить оплачиваемый отпуск по болезни только до шести (6) дней или 48 часов непрерывно, однако работник может использовать только 24 часа накопленного отпуска по болезни или три оплачиваемых дня болезни в каждом финансовом году работы. (1 июля – 30 июня). Любой неиспользованный накопленный оплачиваемый отпуск по болезни переносится из года в год при непрерывной работе.
Для получения дополнительной информации вы можете связаться с Estefany Cabrera по телефону (559) 243-7154.
Больничный Члены переговорной единицы, работающие в округе 40 часов в неделю и двенадцать (12) месяцев в году, будут иметь право на 96 часов отпуска по болезни, но пропорционально для членов ячейки, которые работают менее 40 часов в неделю и/или менее двенадцать (12) месяцев в году.
Член подразделения может решить использовать накопленный отпуск по болезни, не превышающий семи (7) дней (пропорционально менее 40 часов в неделю) в любом финансовом году, для личных нужд.
ОтпускЧленам подразделения будет начисляться оплачиваемый ежегодный отпуск в соответствии с графиком накопления, указанным в коллективном договоре, но пропорционально для членов подразделения, которые работают менее 40 часов в неделю и/или менее двенадцати (12) месяцев в году.
Отпуск в связи с утратой близких Члены подразделения могут использовать до трех (3) рабочих дней, если пройденное расстояние в штате составляет менее 300 миль
в одну сторону, четыре (4) рабочих дня, если пройденное расстояние в штате составляет более 300 миль в одну сторону, или пять (5) рабочих дней, если требуется поездка за пределы штата, в связи со смертью любого члена ближайшего родственника члена подразделения, и до восьми (8) часов в случае смерти друга или родственника, который не является ближайший член семьи (пропорционально менее 40 часов в неделю для членов отряда).
Членам подразделения предоставляется отпуск без потери заработной платы на время, в течение которого член подразделения должен выполнять обязанности присяжных. Любые часы, затраченные на выполнение обязанностей присяжных в любой день, должны быть сокращены из установленных ежедневных рабочих часов. Члены подразделения не получают компенсацию за время, проведенное в качестве присяжных сверх установленного ежедневного рабочего времени.
Для получения полной информации об этих отпусках, а также информации о положениях о дополнительных отпусках, пожалуйста, обратитесь к Соглашению о заключении сделок POA или по телефону Jame Yang (559) 243-7153.
Больничный Конфиденциальные сотрудники, нанятые округом 40 часов в неделю и двенадцать (12) месяцев в году, будут иметь право на двенадцать (12) дней (96 часов) отпуска по болезни, но пропорционально для сотрудников, которые работают менее 40 часов в неделю и/ или менее двенадцати (12) месяцев в году.
Конфиденциальные сотрудники могут использовать накопленный отпуск по болезни, не превышающий семи (7) дней (пропорционально менее 40 часов в неделю) в любом финансовом году, для личных нужд.
ОтпускКонфиденциальным сотрудникам будет начисляться 2 оплачиваемых дня отпуска в месяц в соответствии с Административным регламентом 7340, Отпуска, но пропорционально для сотрудников, которые работают менее 40 часов в неделю и/или менее двенадцати (12) месяцев в году.
Отпуск в связи с утратой близких В случае смерти члена ближайших родственников конфиденциальному сотруднику предоставляется отпуск в связи с утратой по обычной ставке.Отсутствие должно быть ограничено тремя (3) и пятью (5) днями соответственно в случае смерти в штате и за его пределами, при условии, что время необходимо для присутствия на похоронах или поминках. Кроме того, до одного (1) дня в году может быть предоставлено без потери заработной платы в связи со смертью любого близкого друга, коллеги или родственника, не включенного в список «ближайших родственников».
Сотрудникам предоставляется отпуск без потери заработной платы на время, в течение которого сотрудник должен выполнять обязанности присяжного.Любые часы, затраченные на выполнение обязанностей присяжных в любой день, должны быть сокращены из установленных ежедневных рабочих часов. Сотрудникам не выплачивается компенсация за время, проведенное при исполнении служебных обязанностей сверх установленного ежедневного рабочего времени.
Для получения полной информации об этих отпусках, а также информации о дополнительных отпусках см. Административный регламент 7340, Отпуска и Правила кадровой комиссии , , или связавшись с Jame Yang по телефону (559) 243-7153.
Больничный Члены подразделения будут начисляться по болезни в соответствии с графиком начисления, указанным в коллективном договоре.
ППС не начисляются отпуска.
Отпуск в связи с утратой близкихЧленам подразделения может быть предоставлен отпуск без потери заработной платы или других льгот, не превышающий трех (3) рабочих дней (пяти (5) рабочих дней, если требуется поездка за пределы штата) в каждом случае из-за смерть его ближайших родственников.
Суд присяжныхСотрудникам предоставляется отпуск без потери заработной платы на время, в течение которого сотрудник должен выполнять обязанности присяжного. Любые часы, затраченные на выполнение обязанностей присяжных в любой день, должны быть сокращены из установленных ежедневных рабочих часов. Сотрудникам не выплачивается компенсация за время, проведенное при исполнении служебных обязанностей сверх установленного ежедневного рабочего времени.
Для получения полной информации об этих отпусках, а также информации о дополнительных отпусках см. Соглашение о заключении сделок SCFT или по телефону Paola Lopez (559) 243-7135.
будет начисляться отпуск по болезни из расчета один (1) час, заработанный за каждые восемнадцать (18) часов преподавания, консультирования или работы библиотекаря в осенний и весенний семестры и летние перерывы.
ОтпускППС не начисляются отпуска.
Отпуск в связи с утратой близкихЧленам подразделения может быть предоставлен отпуск без потери заработной платы или других льгот, не превышающий трех (3) рабочих дней (пяти (5) рабочих дней, если требуется поездка за пределы штата) в каждом случае из-за смерть его ближайших родственников.
Суд присяжных Сотрудникам предоставляется отпуск без потери заработной платы на время, в течение которого сотрудник должен выполнять обязанности присяжного. Любые часы, затраченные на выполнение обязанностей присяжных в любой день, должны быть сокращены из установленных ежедневных рабочих часов. Сотрудникам не выплачивается компенсация за время, проведенное при исполнении служебных обязанностей сверх установленного ежедневного рабочего времени.
Для получения полной информации об этих отпусках, а также информации о положениях о дополнительных отпусках см. Соглашение о заключении сделок SCFT или по телефону Меллиса Ходжес (559) 243-7136.
БольничныйАкадемические администраторы будут иметь право на 12 дней отпуска по болезни, но пропорционально для менеджеров, которые работают менее 12 месяцев в году.
Менеджеры могут решить использовать накопленный отпуск по болезни, не превышающий шести (6) дней (пропорционально менее 40 часов в неделю) в любом финансовом году, для личных нужд.
Отпуск Академический администратор получит 1. 83 дня оплачиваемого отпуска в месяц в соответствии с Административным регламентом 7340 «Отпуска», но пропорционально для сотрудников, работающих менее 40 часов в неделю и/или менее двенадцати (12) месяцев в году.
В случае смерти члена ближайших родственников менеджеру предоставляется отпуск в связи с утратой по обычной ставке. Отсутствие должно быть ограничено тремя (3) и пятью (5) днями соответственно в случае смерти в штате и за его пределами, при условии, что время необходимо для присутствия на похоронах или поминках.Кроме того, до одного (1) дня в году может быть предоставлено без потери заработной платы в связи со смертью любого близкого друга, коллеги или родственника, не включенного в список «ближайших родственников».
Суд присяжных Сотрудникам предоставляется отпуск без потери заработной платы на время, в течение которого сотрудник должен выполнять обязанности присяжного. Любые часы, затраченные на выполнение обязанностей присяжных в любой день, должны быть сокращены из установленных ежедневных рабочих часов. Сотрудникам не выплачивается компенсация за время, проведенное при исполнении служебных обязанностей сверх установленного ежедневного рабочего времени.
Для получения полной информации об этих отпусках, а также информации о положениях о дополнительных отпусках см. Административный регламент 7340, Листы или по телефону Паола Лопес (559) 243-7135.
БольничныйКлассифицированные менеджеры будут иметь право на 96 часов отпуска по болезни ежегодно, но пропорционально для менеджеров, которые работают менее двенадцати (12) месяцев в году.
Классифицированные менеджеры могут решить использовать накопленный отпуск по болезни, не превышающий семи (7) дней (пропорционально менее 40 часов в неделю) в любом финансовом году, для личных нужд.
Классифицированным менеджерам будет начисляться 1,83 оплачиваемых дня отпуска в месяц в соответствии с Административным регламентом 7340, Отпуска, но пропорционально для сотрудников, которые работают менее 40 часов в неделю и/или менее двенадцати (12) месяцев в году.
Отпуск в связи с утратой близкихВ случае смерти члена ближайших родственников менеджеру предоставляется отпуск в связи с утратой по обычной ставке.Отсутствие должно быть ограничено тремя (3) и пятью (5) днями соответственно в случае смерти в штате и за его пределами, при условии, что время необходимо для присутствия на похоронах или поминках. Кроме того, до одного (1) дня в году может быть предоставлено без потери заработной платы в связи со смертью любого близкого друга, коллеги или родственника, не включенного в список «ближайших родственников».
Суд присяжных Секретным руководителям предоставляется отпуск без потери заработной платы на время, необходимое сотруднику для выполнения обязанностей присяжного. Любые часы, затраченные на выполнение обязанностей присяжных в любой день, должны быть сокращены из установленных ежедневных рабочих часов. Менеджеры не получают компенсацию за время, проведенное при исполнении служебных обязанностей сверх установленного ежедневного рабочего времени.
Для получения полной информации об этих отпусках, а также информации о дополнительных отпусках, пожалуйста, обратитесь к Административному регламенту 7340, Правилам кадровой комиссии и , или по телефону Jame Yang (559) 243-7153.
Личный отпуск — это любой отпуск, который предоставляется по причинам, включая (но не ограничиваясь) специализированным опытом, семейными проблемами, смягчающими личными потребностями, выборной должностью или формальными исследованиями, которые приводят к продвижению интересов Герцога и / или сотрудника.Этот тип отпуска также включает время, предоставленное любому сотруднику с болезнью/травмой или беременным, но не отвечающим критериям права на отпуск по семейным обстоятельствам.
Образовательный | Другие личные отпуска |
---|---|
Сотрудники, которые были приняты в качестве студентов дневной формы обучения по формальным образовательным программам, могут запросить учебный отпуск. Запрос на отпуск должен быть инициирован за 60 дней до начала желаемого периода отпуска.Учебный отпуск предоставляется сроком на один год; однако, когда отпуск предоставлен, сотрудник может запросить его продление еще на один год. | Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется на срок не более трех месяцев; однако после предоставления отпуска сотрудник может запросить продление с шагом в три месяца до одного года отпуска. |
Образовательный | Другие личные отпуска |
---|---|
Запросы на продление должны быть представлены в отдел в письменной форме за 30 дней до окончания отпуска.Документация в поддержку запроса на продление, например, официальное письмо, подтверждающее продолжение регистрации, может потребоваться, а может и не потребоваться. Продление также должно быть одобрено руководителем. | Запросы на продление должны быть представлены в письменном виде в отдел не менее чем за 14 дней до запланированного окончания отпуска. Продление должно быть одобрено руководителем. |
Индивидуальный отпуск не гарантирует работу.
Кроме того, в обязанности работника входит обращение в Отдел льгот, когда он находится в утвержденном отпуске без содержания, чтобы договориться о выплате премиальных выплат по страхованию жизни, таким как базовое групповое страхование жизни и страхование от несчастных случаев. Личные чеки, денежные переводы или кассовые чеки для оплаты страховых взносов должны быть отправлены в Университет Дьюка с указанием уникального удостоверения личности Дьюка и причины платежа (например,г. личное LOA — страхование жизни), указанное в строке Memo чека. Платежи должны быть отправлены до 25 числа месяца по адресу:
Касса Университета Дьюка
Box
Неуплата может привести к аннулированию страхового покрытия, и вам может быть отказано в восстановлении страхового покрытия до тех пор, пока вы не вернетесь к рабочему статусу, имеющему право на получение пособий.
Обратите внимание: в случае смерти в течение месяца, в течение которого причитается страховой взнос, но до выплаты страхового взноса, работник сохраняет свое право на страховое покрытие.Однако, если страховая премия не получена до 25-го числа месяца, в котором она должна быть начислена, страховое покрытие считается просроченным, иск по страхованию жизни не будет подан, работник не имеет права на получение пособия по страхованию жизни, и ретроактивные премии не принимаются.
Для получения дополнительной информации см. контрольный список для сотрудников, находящихся в отпуске по собственному желанию.
Отпуска, больничные, праздничные дни и отгулы не начисляются в течение этого периода неоплачиваемого отпуска.
Начисление стажа будет осуществляться непрерывно во время отпуска.
Для получения дополнительной информации обращайтесь в отдел по работе с персоналом и трудовыми отношениями по телефону 684-2808 (а/я 3904, 1527 Duke South Clinic Building, Durham, NC27710) или на веб-сайт Leaves of Absence.
Герцог понимает, что в течение карьеры штатного сотрудника могут возникнуть обстоятельства, требующие длительного отсутствия на работе.Для этого предусмотрен отпуск.
Отпуск требует одобрения отдела запрашивающего сотрудника.
Отпуск по семейным обстоятельствам для сотрудников университета (FMLA) предназначен для сотрудников университета, имеющих право на уход за собой в связи с болезнью, травмой, отпуском по беременности и родам или отцовству.
Отпуск по болезни члена семьи университета (FMLA) предназначен для правомочного сотрудника университета, которому необходимо ухаживать за застрахованным членом семьи с серьезным заболеванием.
Отпуск по болезни работника системы здравоохранения/члена семьи (FMLA) предназначен для работника системы здравоохранения, имеющего право на уход в связи с болезнью, травмой, отпуском по беременности и родам или отцовству, или для члена семьи, на которого распространяется страхование, у которого серьезное заболевание.
Военный отпуск по уходу (FMLA) предоставляется правомочному сотруднику, который является супругом, сыном, дочерью, родителем или ближайшим родственником застрахованного военнослужащего, который выздоравливает от серьезного заболевания или травмы, полученной при исполнении служебных обязанностей.
Qualifying Exigency (FMLA) предназначен для правомочного сотрудника с ближайшим родственником, который либо был уведомлен о предстоящем вызове или приказе на покрываемую действительную военную службу, либо уже находится на покрываемой действительной службе для управления делами военнослужащего.
Личный отпуск — это любой отпуск, который предоставляется по причинам, включая (но не ограничиваясь) особым опытом, семейными проблемами, смягчающими личными потребностями, выборной должностью или формальными исследованиями, которые приводят к продвижению интересов Герцога и / или сотрудников. член.Этот тип отпуска также включает время, предоставленное любому сотруднику с болезнью/травмой или беременным, но не отвечающим критериям права на отпуск по семейным обстоятельствам. Дополнительную информацию см. в Руководстве по кадровой политике: Отпуск по личным обстоятельствам и в контрольном перечне для сотрудников, находящихся в отпуске по собственному желанию.
Военный отпуск будет предоставляться штатным сотрудникам и сотрудникам, имеющим право на льготы, в соответствии с Законом о правах на трудоустройство и повторное трудоустройство в силовых структурах (USERRA) и применимыми законами Северной Каролины, которые защищают лиц, прошедших военную службу, от вредных решений о трудоустройстве, основанных на этих обязательствах.Военные отпуска могут быть оплачиваемыми или неоплачиваемыми в соответствии с положениями настоящей политики. Дополнительную информацию можно найти в Руководстве по кадровой политике: Военный отпуск.
Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком — это пособие для правомочного работника, которое помогает и поддерживает новых родителей в их совмещении работы и семейных дел. Эта программа предоставляет персоналу отпуск для занятий, связанных с уходом за новорожденным или усыновленным ребенком (детьми) и их благополучием.
Узнайте, как отпуск повлияет на ваши льготы Duke, включая медицинскую и стоматологическую страховку, страхование жизни и оплачиваемый отпуск.
Квалифицирующие причины для оплачиваемого отпуска по болезни
Соответствующие требованиям сотрудники могут использовать накопленный оплачиваемый отпуск по болезни по следующим причинам:
Начисление больничных
Для получения дополнительной информации об оплачиваемом отпуске по болезни для этой группы см. Политику в отношении отпусков по адресу https://www.purdue.edu/policies/human-resources/vie2.html
.Инструкции по запросу отгула см. в Кратком справочном руководстве по запросу личного отгула.
Соответствующие требованиям сотрудники на должностях, отнесенных к категории «Административная и оперативная поддержка» и «Пожарные/полицейские и квалифицированные профессии», получают отпуск с даты их приема на работу прямо пропорционально времени, в течение которого они находятся в оплачиваемом статусе. Работники считаются получающими оплату, если они работают или находятся в оплачиваемом отпуске, утвержденном Университетом.
Отпуск будет начисляться в соответствии со следующей таблицей с учетом пунктов с 1 по 5 ниже.
Годы непрерывной работы | Дней | часов |
1 | 10 | 80 |
2 | 11 | 88 |
3 | 12 | 96 |
4 | 13 | 104 |
5 | 14 | 112 |
6 | 15 | 120 |
7 | 16 | 128 |
8 | 17 | 136 |
9 | 18 | 144 |
10 | 19 | 152 |
11+ | 20 | 160 |
Начисление отпусков штатных сотрудников
Дополнительные сведения об оплачиваемом отпуске для этой группы см. в Политике в отношении отпусков по адресу https://www.purdue.edu/policies/human-resources/vie2.html
. Инструкции по запросу отгула см.