Всем хорош Пират и другие аналогичные импульсники – высокая повторяемость, простота схемы, неплохие параметры. Вот только чего-то не хватает, например дискрима – способности различать цветные металлы и железо. Поэтому спустя 15 лет, желая подарить 8-ми летнему сыну металлоискатель (ради приобщения к этому интереснейшему делу), вновь собрал известный Volksturm-S.
Думаю это один из самых простых МД, способный выполнять дискриминацию найденного металла, причём о его сборке и работе сохранились самые приятные воспоминания. Схема при своей кажущейся сложности настолько проста в запуске, что без проблем настраивалась все разы без всяких осциллографов и другой радиолюбительской экзотики. Просто измерил мультиметром напряжение в паре точек и общий ток потребления. Естественно некоторые сложности будут с изготовлением и резонансированием поисковой DD-катушки, но про это уже написаны чуть ли не диссертации.
Схема нового металлоискателя Volksturm-SИтак, вернёмся к схеме.
Ещё имеется небольшое дополнение схемы для улучшения селективности, но лично его не проверял – это можно сделать в любой момент в виде небольшой подключаемой платки.
Плата нового металлоискателя Volksturm-S 1Далее печатная плата. Она тоже доработана в плане размещения на ней узлов цветозвуковой индикации, только не забудьте эмиттер Q2 и резистор 100 Ом от Q3 перекинуть на массу (на плате они на минусе).
Плата нового металлоискателя Volksturm-S 2Динамик тут небольшой, низкоомный. Если ток потребления с ним будет велик – повысьте номинал сопротивления 10 Ом до 40-60 Ом. Но так чтоб звук не был совсем тихим (хотя и громкость ни к чему особая, чтоб не привлекать внимания). Также подберите резисторы токоограничения на светодиодах, в яркий день их видно гораздо хуже, чем в комнате при настройке.
Прежде всего проверьте пол питания на делителе напряжения LM358. Если всё нормально – подавайте питание на УНЧ с генератором и усилителем сигнала цели. Вращая регулятор порога вы увидите как в крайних его положениях светятся то один, то другой светодиоды. И тональность звука меняется. А в среднем положении (оно ловится довольно точно) всё замолкает. Значит и здесь норма.
Теперь генератор с катушками. Ставим часовой любой кварц и наушником удовлетворённо слушаем писк 8 кГц на резисторе R23 или эмиттерах транзисторов Q3, Q4. Намотали, настроили, свели, залили катушки в корпусе (для него брал круглую пластмассовую подставку от CRT монитора).
Всё полностью подключили и на столе проверили как оно тут работает. А работает МД так: реакция идёт на ПЕРЕМЕЩАЮЩИЙСЯ металл, поэтому даже положив на железо-бетонный пол, особых проблем не получите. Ту арматуру катушка “видеть” не будет, только металлические вещи, которыми вы машете перед неподвижно лежащей катушкой.
Машем алюминием – идёт свечение красного светодиода и звук одной тональности, машем железом – синий светодиод вспыхивает и звук другой, с завыванием как бы. В общем различать металл можно без проблем.
Ну и последний этап – установка настроенного прибора в подходящий корпус. Для него взял алюминивый (как раз экранировка будет для платы) короб от внешнего старого HDD. Он чуть великоват по размеру, но будет как запас под возможные доработки в будущем.
Спереди 2 светодиода, отверстие динамика, и регулятор чутьё с порогом, который совмещен с выключателем питания.
Кстати о питании. Тянет Volksturm-S при молчании около 30 мА, так что при установленных 3 штуки 18650 аккумуляторах можно ходить с ним в буквальном смысле сутками. Как же это удобно по сравнению с фирменными, например Гарретом 250, где 8 АА садились за пару часов!
Аккумуляторы установлены в общий извлекаемый из корпуса холдер. На задней панели металлодетектора 2 RCA гнезда под катушки.
Причём наблюдается интересный эффект: если поменять подключение местами – пропадает дискриминация. Наверное стоит во избежании такого применить какой-то единый двойной разъём – вы уже там сами что-нибудь придумайте.
Штанга – обычная водопроводная пластиковая труба 500 мм, на неё хомутиком крепится корпус платы металлоискателя и внутри проходит кабель от поисковой катушки.
Вот и всё. По сравнению с другими аналогичными приборами средней сложности, Volksturm-S запускается с одного оборота (резистором), вот почему в очередной раз собирал именно его, а не всякие другие. И если вы уже переросли простые схемки – делайте Волькшурм, который хотя и уступает Квазарам и Фортунам в плане чувствительности, но зато гораздо проще в самостоятельной сборке и настройке!
Для наглядности вот видео работы этого металлоискателя.
Особая благодарность за отрисовку печатной платы и схемы – Dragon. Вопросы по схеме – на форум.
Представляю вниманию схему импульсного металлоискателя с дискриминацией металлов ШАНС. Этот металлоискатель разработал Андрей Федоров, и выложил в открытый доступ его схему, прошивку для микроконтроллера, а также другие данные необходимые для сборки металлоискателя шанс своими руками.
По сравнению с другими металлоискателями с дискриминацией металлов, ШАНС имеет огромное преимущество, связанное с относительной простотой изготовления поисковой катушки.
Собранный металлоискатель ШАНС с катушкой диаметром 25 см, будит иметь следующие поисковые характеристики: кольцо обручальное – 18 см, каску – 40-45 см. Максимальная глубина поиска 1 метр. Селекция и дискриминация металлов.
А также схема кнопок управления металлоискателем
Схема данного металлоискателя, имеет средний уровень сложности.
Для ее сборки понадобится некоторые опыт. В своей схеме, металлоискатель ШАНС содержит микроконтроллер, поэтому для его успешной сборки ванн понадобится внутрисхемный программатор. Также в схеме металлоискателя имеется ряд достаточно дорогих компонентов: экран, процессор, и АЦП. Особое внимание следует уделить именно АЦП MCP3201, только после его приобретения, можно переходить к дальнейшей сборке металлоискателя. Так как его найти весьма непросто.
В работе ШАНС показал себя, как простой и надежный металлоискатель, но с дискриминацией все не очень радужно. Реально прибор отсеивает только мелкий железный мусор и небольшие гвозди, а вот пивные пробки уже вызывают у трудности дискриминации. Также ШАНС, как и другие импульсные металлоискатели плохо видит золотые цепочки.
Процесс сборки металлодетектора ШАНС, нужно начать с изготовления печатной платы. Неплохо себя зарекомендовали платы разведенные DexAlex.
Скачать рисунок печатной платы в формате спринт лайот и другие материалы и рекомендации для самостоятельной сборке металлоискателя ШАНС от DexAlex. Рисунок печатной платы и описание сборки металлоискателя ШАНС Также в архиве вы найдете список деталей, для сборки металлоискателя «ШАНС»
Собранная плата металлоискателя шанс
После изготовления и спайки платы, необходимо прошить микроконтроллер. Последняя версия прошивки 1.2.1.
В конце статьи можно будит скачать архив со всеми версиями прошивок.
Для прошивки микроконтроллера биты конфигурации расставляем как на рисунке ниже.
После этого, к металлоискателю подключаем питание и уже любуемся его работой. Правда пока металл он видеть не будит. Нужно еще изготовить катушку.
А вот так выглядит уже собранный блок:
Шанс может работать с катушками от любых импульсных металлоискателей, но для хорошей работы дискриминации металлов, подойдут только катушки с низкой паразитной емкостью.
Поэтому катушку для металлоискателя шанс лучше изготовить по приведенной ниже схеме:
Для намотки катушки можно использовать обмоточный эмаль провод диаметрами 0,67 — 0,85 мм.
После подключения катушки, вы уже можете полностью проверить металлоискатель. Но для полноценной работы с вашим металлоискателем, его стоит засунуть в корпус и изготовить для него штангу. Собранный металлоискатель вы можете видеть на верхней фотографии.
Металлоискатель Шанс себя хорошо зарекомендовал и имеет хорошие отзывы. А некоторые радиолюбители, даже наладили его мелкосерийное производство.
Единственный найденный в интернете, видео тест работы металлоискателя «ШАНС»
Все вопросы по металлоискателю Шанс можно задать в комментариях к этой статье.
Адрес сайта разработчика данного металлоискателя. http://fandy.hut2.ru/Chance.htm
Все версии прошивок для металлоискателя ШАНС — Прошивки
Плата, схема, разведенная печатная плата и другие материалы по металлоискателю ШАНС от DexAlex — Chance layout from DesAlex
Много отзывов о работе металлоискателя ШАНС
md4u.ru/viewtopic.php?f=5&t=4246
ДомРеклама
Продолжить чтение основной истории
Натан Коннолли и его жена Шани Мотт говорят, что оценочная компания занизила стоимость их дома из-за их расы. Пара подала иск в Мэриленде.
Натан Коннолли и Шани Мотт подали в суд на оценщика и ипотечного кредитора после того, как их дом в Балтиморе был оценен в 472 000 долларов. После того, как пара удалила все признаки того, что в нем жили чернокожие, второй оценщик оценил дом в 750 000 долларов. Кредит … Шан Уоллес для The New York Times
Прошлым летом Натан Коннолли и его жена Шани Мотт пригласили оценщика в свой дом в Балтиморе, надеясь воспользоваться исторически низкими процентными ставками и рефинансировать свою ипотеку.
Они считали, что их дом, улучшенный с помощью нового безрезервуарного водонагревателя за 5000 долларов и других ремонтных работ за 35000 долларов, стоит намного больше, чем 450000 долларов, которые они заплатили за него в 2017 году. Цены на жилье росли по всей стране после пандемии; по данным Zillow.com, в Балтиморе за последние пять лет они выросли на 42 процента.
Но 20/20 Valuations, оценочная компания из Мэриленда, оценила стоимость дома в 472 000 долларов, и, в свою очередь, ипотечный кредитор CreditDepot отказал паре в рефинансировании кредита.
Доктор Коннолли сказал, что знает, почему: он, его жена и трое детей в возрасте 15, 12 и 9 лет — чернокожие. Профессор истории в Университете Джона Хопкинса, доктор Коннолли является экспертом по красной черте и наследию превосходства белых в американских городах, и большая часть его исследований посвящена роли расы на рынке жилья.
Через несколько месяцев после этой первой оценки пара подала заявку на еще один рефинансированный кредит, удалила семейные фотографии и попросила белого коллегу-мужчину — еще одного профессора Университета Джона Хопкинса — заменить их.
Второй оценщик оценил дом в 750 000 долларов.
На этой неделе д-р Коннолли и д-р Мотт подали в суд на кредитный склад, базирующийся в Футхилл-Ранч, Калифорния, а также на 20/20 Valuations и Шейна Лэнхэма, владельца 20/20 Valuations. Г-н Лэнхэм является оценщиком, проводившим первую оценку.
«Мы прекрасно знали о дискриминации при оценке», — сказал 44-летний доктор Коннолли. «Но чтобы нам так многословно говорили, что наше присутствие и жизнь, которую мы построили в нашем доме, снижают стоимость собственности? Это абсолютный удар под дых».
Индустрия оценки жилья, которая частично полагается на субъективные мнения при переводе стоимости дома в доллары и центы, за последние два года столкнулась с огненной бурей критики.
По данным Бюро статистики труда, более 97 процентов оценщиков домов белые, а с лета 2020 года, когда после убийства Джорджа Флойда на первый план вышли разговоры о расе и дискриминации в Америке, десятки чернокожих домовладельцев имели предполагаемую дискриминацию в оценках дома, которые они получили.
Некоторые подали иски, а в марте администрация Байдена объявила о ряде запланированных реформ, направленных на перестройку оценочной отрасли и устранение системной предвзятости.
Доктор Коннолли и доктор Мотт живут в Северном Балтиморе, в районе Хоумленд, известном своими сильными государственными школами и колониальной архитектурой, что принесло ему место в Национальном реестре исторических мест. Большинство их соседей белые. Согласно их жалобе, которая была подана в окружной суд Мэриленда в понедельник, пара подала заявку на рефинансирование своей ипотеки с помощью кредита Depot в мае 2021 года. Кредитор одобрил кредит по ставке 2,25 процента и, согласно жалобе, сказал паре, что их дом, вероятно, теперь стоил 550 000 долларов или больше.
Для проведения оценки кредитное отделение наняло 20/20 Valuations в качестве субподрядчика.
Г-н Лэнхэм лично провел осмотр 14 июня 2021 года. Согласно жалобе, д-р Коннолли, д-р Мотт и трое их детей во время визита находились дома, а также их дом был заполнен семейными фотографиями, детскими рисунками фигуры с темной кожей, постер к фильму «Черная пантера» и литература чернокожих авторов (лекции доктора Мотта по литературе и африкановедению).
«Для любого посетителя было бы очевидно, что дом принадлежит семье Блэков», — говорится в жалобе. Оценка вернулась всего на 22 000 долларов больше, чем они заплатили, и CreditDepot отклонил заявку пары на низком уровне.
Супруги раскритиковали то, как мистер Лэнхем дал свою оценку. Оценщики домов часто полагаются на подход сравнения продаж, при котором они сравнивают недвижимость с продажными ценами аналогичных близлежащих домов для определения стоимости.
Для оценки г-н Лэнхэм выбрал три дома стоимостью от 435 000 до 545 000 долларов (четвертый сопоставимый дом, проданный за 650 000 долларов, в конечном итоге не использовался в его оценке).
В жалобе утверждается, что первый использованный дом будет считаться «домом для ремонта», которым не является дом доктора Коннолли и доктора Мотта.
Второй находится за пределами района Родина, среди кварталов домов, в которых преобладают чернокожие.
В третьем случае он вычел 50 000 долларов из суммы сравнения, потому что дом доктора Коннолли и доктора Мотта выходит на улицу с оживленным движением — вычет, как говорится в жалобе, «чрезмерный и несовместимый с надлежащей оценочной практикой».
Еще 20 000 долларов было вычтено за качество строительства.
В жалобе говорится, что все выбранные сопоставимые дома были более низкого качества, чем дом доктора Коннолли и доктора Мотта, и в оценке было неверно указано, что их дом не получал никаких обновлений в течение 15 лет.
Согласно жалобе, г-н Лэнхэм «выбирал дома с низкой стоимостью в качестве компенсации» и тем самым «игнорировал законно сопоставимые дома с гораздо более высокими продажными ценами».
Когда г-н Лэнхэм позвонил во вторник, он отказался от комментариев.
Д-р Коннолли и д-р Мотт написали письмо Кристиану Йоргенсену, кредитному офицеру в кредитДепо, который до этого момента был их основным контактным лицом, оспаривая оценку. Согласно жалобе, кредитный инспектор перестал отвечать на их звонки.
Г-н Йоргенсен не ответил на запросы о комментариях.
Несколько месяцев спустя пара подала заявку на новый кредит в Swift Home Loans, партнером Rocket Mortgage. На этот раз они подверглись «эксперименту по обелению», удалив признаки черноты из своего дома и заменив их знаками того, что вместо этого там может жить белая семья.
Они очистили свои книжные полки от произведений чернокожих авторов. Они попросили белых друзей поделиться семейными фотографиями и разместили их в рамках по всему дому; на их стенах они повесили картины, купленные в Ikea, с изображением белых людей.
Американский флаг, подаренный доктору Мотт 10 лет назад после смерти ее отца, ветерана войны во Вьетнаме, был изъят из хранилища, оформлен в рамку и помещен на каминную полку.
«Нам нужно было поговорить с нашими детьми о том, почему мы сносим все их рисунки», — сказал доктор Коннолли. «Очень унизительно лишить себя собственного дома».
В день второй оценки они вышли из дома, и белый коллега открыл им дверь. Второй оценщик дал оценку в 750 000 долларов.
Дома, отобранные вторым оценщиком, имели значительно более высокую стоимость, чем дома, выбранные мистером Лэнхэмом, и были проданы от 749 000 до 785 000 долларов. И хотя Лэнхэм вычитал 50 000 долларов, или 10 процентов, из сопоставимых домов, которые не находились на оживленной дороге, второй оценщик вычел 15 000 долларов, или 2 процента.
В жалобе говорится, что 2-процентная корректировка соответствует отраслевым стандартам.
Раса уже давно играет роль в жилищной политике США, и чернокожим американцам отказывают в ипотеке по непропорциональным ставкам. Влияние красной черты, расистской жилищной политики эпохи Великой депрессии, продолжает снижать стоимость домов в чернокожих кварталах и лишать ресурсов цветные сообщества.
Но доктор Мотт и доктор Коннолли не живут по соседству с черными. Несоответствие в их двух оценках перекликается с судебным иском, поданным Тенишей Тейт-Остин и Полом Остином, чернокожей парой из Калифорнийского залива, которые обвинили оценщика в занижении стоимости их дома на 500 000 долларов. Это дело, сказал г-н Остин, назначено на посредничество — шанс решить вопрос до того, как он отправится в суд — в сентябре.
«Мы стремимся привлечь людей к ответственности, — сказал г-н Остин.
В феврале Министерство юстиции предприняло необычный шаг, опубликовав заявление о заинтересованности в деле Остина, подчеркнув тот факт, что оценщики, которые в соответствии с Законом о справедливом жилищном обеспечении 1968 года обязаны не допускать дискриминации, могут быть привлечены к юридической ответственности, если они делать.
Г-н Остин сказал, что для президента Байдена и вице-президента Камалы Харрис было большим шагом сказать, что они хотят, чтобы оценочная отрасль была капитально перестроена. «Но я верю, что потребуется еще немало судебных исков, чтобы оценщики перестали обесценивать недвижимость черных и коричневых», — сказал он. «Это исторический аспект того, как люди ценят жизни чернокожих и коричневых».
Действия Министерства юстиции по делу Остина были предприняты через несколько месяцев после того, как г-н Байден объявил о создании Межведомственной целевой группы по оценке собственности и оценке капитала, целью которой является оценка причин предвзятости в оценке и выполнение плана действий по ее искоренению. индустрия. Целевую группу возглавляют Сьюзан Э. Райс, советник Белого дома по внутренней политике, и Марсия Л. Фадж, министр жилищного строительства и городского развития. Один год спустя, по словам высокопоставленных чиновников HUD, они работают над усилением управления над Фондом оценки, который устанавливает стандарты для оценщиков.
Конечно, оценки нередко бывают далеки от истины — например, одно исследование, проведенное в 2012 году, обнаружило большой разрыв между заявленной стоимостью домов и их возможной продажной ценой.
Тем не менее, дискриминация при оценке продолжает беспокоить тех, кто работает в отрасли. Джеймс Парк, исполнительный директор Подкомитета по оценке, независимого федерального агентства, которое контролирует Фонд оценки, сказал, что он глубоко обеспокоен обвинениями в дискриминационных оценках, которые продолжают появляться.
«Это проблема, и она должна быть проблемой для всей оценочной отрасли, а также для ипотечных кредиторов», — сказал г-н Пак.
Джон Релман, управляющий партнер Relman Colfax, юридической фирмы, представляющей интересы докторов Коннолли и доктора Мотта, сказал: «Дискриминация при оценке коварна, потому что она очень тонкая. Но что уникально в этом случае, так это то, что это не типичный случай с красной чертой. Вы не можете добиться большего, чем эти два человека.
Они сделали все, что велел им рынок, и вложили средства в сообщество, где все остальные получили выгоду от роста стоимости недвижимости. И тем не менее они все еще подвергались дискриминации».
Звук производства Кейт Уинслетт.
Большинство частных работодателей не обязаны проводить политику без наркотиков на рабочем месте. Исключением являются федеральные подрядчики и получатели грантов, а также отрасли и должности, в которых важна безопасность.
Федеральные законы о политике без наркотиков на рабочем месте можно разделить на две большие группы или категории законодательства.
Одна категория включает такие законы, как Закон о запрещении наркотиков на рабочем месте от 1988. Эти законы разработаны специально для борьбы с употреблением психоактивных веществ на рабочем месте. Они юридически обязывают определенных категорий работодателей принимать меры против употребления наркотиков на рабочем месте, например, путем разработки письменной политики.
Другая категория включает законы, разработанные для защиты основных гражданских прав американских рабочих. Эти законы обеспечивают особую правовую защиту для определенных категорий работников. Они устанавливают четкие ограничения на то, как далеко работодатель может зайти в расследовании и установлении последствий употребления наркотиков работником. Наиболее важными федеральными законами и нормативными правовыми актами данного типа, которые следует учитывать, являются:
Работодателям, рассматривающим возможность тестирования на наркотики, рекомендуется обратиться за юридической консультацией, поскольку против работодателей были поданы судебные иски за вторжение в частную жизнь, неправомерное увольнение, клевету и дискриминацию.
Закон об американцах-инвалидах (ADA), возможно, является наиболее важным федеральным законом о гражданских правах, который влияет на работодателей при разработке и реализации политики отказа от наркотиков на рабочем месте. Он запрещает всем работодателям в США, имеющим более 15 сотрудников, дискриминировать квалифицированных соискателей и сотрудников из-за физической инвалидности.
ADA никоим образом не запрещает работодателям проводить политику без наркотиков на рабочем месте и не предоставляет никакой специальной защиты лицам, которые в настоящее время употребляют запрещенные наркотики.
Однако дискриминация работодателей в отношении выздоравливающих алкоголиков и наркоманов, которые уже обратились за лечением от своей зависимости, запрещается законом.
В соответствии с условиями ADA:
Работодатели, у которых есть программы тестирования на наркотики, должны быть предельно осторожны, чтобы не выделять сотрудников для тестирования только потому, что они выглядят или ведут себя так, как будто они находятся под воздействием наркотиков или алкоголя. Многие из физических симптомов, которые обычно связаны с интоксикацией, — невнятная речь, дезориентация или нарушение координации — также могут быть результатом серьезных физических недостатков или заболеваний, таких как диабет, низкий уровень сахара в крови или психическое заболевание.
Лица с этими условиями защищены в соответствии с положениями ADA. Выделение их для тестирования или дисциплинарных мер может привести к обвинениям в дискриминации.
Наконец, работодатели должны воздерживаться от расспросов сотрудников о законном употреблении ими отпускаемых по рецепту лекарств в рамках процесса тестирования на наркотики перед приемом на работу или продвижением по службе. Хотя прецедентное право в этой области все еще развивается, суды некоторых штатов постановили, что запрос такой информации представляет собой форму дискриминации и является нарушением ADA.
Почти половина всех судебных исков, связанных с программами без наркотиков на рабочем месте, связана с предполагаемыми нарушениями ADA, поэтому работодателям крайне важно ознакомиться с деталями этого законодательства. Дополнительную информацию об ADA можно получить, позвонив на горячую линию ADA Министерства юстиции (DOJ) по телефону 800-514-0301 или обратившись в службу информации и технической помощи ADA Министерства юстиции.
Закон о гражданских правах, 28 Свод федеральных правил (CFR), 42 (PDF | 5,4 МБ) — это знаковый закон, который запрещает частным работодателям с 15 и более сотрудниками дискриминировать людей на основании расы, пола, религии или национальности. Работодатели, проводящие политику без наркотиков на рабочем месте, должны помнить о Разделе VII Закона о гражданских правах.
Несмотря на то, что проблемы с тестированием на наркотики или политикой отсутствия наркотиков на рабочем месте в соответствии с этим законодательством относительно редки, работодатели должны убедиться, что их программы относятся ко всем работникам одинаково и не выделяют какую-либо конкретную расовую, этническую или гендерную группу для тестирования или дисциплинарных мер.
На крупных предприятиях, отличающихся расовым и этническим разнообразием, также целесообразно привлекать к формулированию вашей политики разнообразную и репрезентативную группу сотрудников.
Это поможет вам разработать программу, учитывающую культурные особенности, справедливо применяемую и учитывающую потребности всех сотрудников.
Дополнительную информацию о Разделе VII Закона о гражданских правах можно получить в Комиссии по равным возможностям трудоустройства (EEOC).
Закон об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни (FMLA) (PL 103-3) распространяется на все государственные учреждения и на частных работодателей, в которых работает более 50 человек. В соответствии с FMLA эти работодатели должны разрешать работникам, проработавшим на работодателя не менее одного года и отработавшим не менее 1250 часов за последние 12 месяцев, брать до 12 недель неоплачиваемого отпуска с сохранением рабочего места из-за их собственных серьезных обстоятельств. состоянии здоровья или для ухода за супругом/супругой, ребенком или родителем с серьезным заболеванием.
Соответствующие требованиям сотрудники могут использовать отпуск FMLA для решения проблем, связанных с употреблением психоактивных веществ, в том числе:
FMLA также запрещает работодателям принимать ответные меры в отношении работников, запрашивающих отпуск по FMLA.
Например, работодатель не может понизить в должности, уволить или отказать в повышении сотруднику только потому, что этот сотрудник взял 12-недельный отпуск для лечения расстройства, связанного с употреблением психоактивных веществ. Работодателям также запрещается предпринимать какие-либо действия против работников, которые требуют отгулов для ухода за зависимыми членами семьи. Для получения дополнительной информации посетите руководство FMLA Министерства труда (DOL).
Работодатели, проводящие политику без наркотиков на рабочих местах, объединенных в профсоюзы, должны знать требования Национального закона о трудовых отношениях (NRLA). Этот закон, принятый в 1935 году, обеспечивает правовую основу для всех управленческих и трудовых переговоров.
В соответствии с NRLA любая программа проверки на наркотики, затрагивающая членов профсоюза, должна обсуждаться и согласовываться с профсоюзом в рамках официального процесса коллективных переговоров.